Se uma entrevista por meio de plataformas digitais, como Google Meet, Zoom e Skype parecia impensável há alguns anos atrás, hoje se tornou uma realidade nas corporações, principalmente após a pandemia. Cada vez mais empresas tem adotado o uso da tecnologia para realizar processos de recrutamento e seleções, seja para vagas presenciais ou remotas. Mas, assim como nas entrevistas presenciais, é preciso se preparar bem e ficar atento a alguns detalhes para ter um bom resultado.
O processo inicial acontece da mesma forma, após as empresas divulgarem as suas oportunidades de emprego, os profissionais se candidatam às vagas e os seus currículos serão analisados e passarão por uma triagem. Após esta etapa inicial, é chegada a hora da entrevista, a grande oportunidade que você tem para convencer o recrutador e passar para as próximas etapas, mas é importante se preparar.
Fique atento ao que você veste: Assim como na entrevista presencial, a vestimenta pode mudar de acordo com o perfil da empresa, mas, de forma geral, é fundamental se vestir de forma adequada. O que você veste faz parte do que você quer comunicar, demonstra o seu nível de profissionalismo e respeito pela oportunidade.
Atente-se ao horário: A ausência de pontualidade pode demonstrar desleixo e falta de comprometimento. Ou seja, esteja disponível no horário combinado.
Por isso, é importante testar a sua conexão de forma prévia. Tire um tempo antes do horário da entrevista para verificar se a conexão da sua internet está estável e rápida o suficiente para uma chamada de vídeo ou voz, além de checar se a sua câmera e microfone estão funcionando da forma esperada.
Apesar de ser uma entrevista remota, nada de aparecer com um ambiente desorganizado. Prepare-o antes e garanta que na hora da seleção o local esteja tranquilo e silencioso, sem interrupção de outras pessoas.
Comunique-se com clareza: Fale de forma objetiva, segura e evite gírias ou expressões informais. Qualquer entrevista, independente do formato, pode causar um pouco de ansiedade, mas é preciso manter a calma e causar uma boa impressão para o recrutador.
Olhe para os olhos do entrevistador: Por mais que a tela os torne distantes, é importante criar uma conexão com quem está do outro lado. Faça perguntas inteligentes, anote e demonstre interesse na vaga.
Seguindo essas dicas, você pode ter um bom desempenho em uma entrevista remota e aumentar suas chances de conseguir a vaga.